Выбираем цвет стен и мебели в офисе

На что обратить внимание при выборе цвета?

Планировка

В первую очередь вы должны определиться с типом планировки офиса. Их бывает несколько:

• Открытый (или Open space);
• Кабинетный;
• Смешанный.

Площадь офиса

Каждый тип имеет свои особенности, которые стоит учитывать при подборе цвета. Например, кабинетный тип, как правило, не предполагает большой площади, а это значит, что увеличивать ее придется за счет светлых оттенков и больших окон. На фото ниже будет представлен пример кабинета руководителя.

А вот открытый тип планировки может себе позволить добавить в цвет стен или полов более темные или яркие мотивы.

Расположение окон

Если углубиться в философию и правила фен-шуя, то можно выделить несколько моментов:

• К окнам, вид из которых открывается на юг, лучше подбирать холодные оттенки, например, серый или грязно голубой.
• Если окна выходят на север, то больше подойдет палитра с теплыми цветами.
• В офисе с маленькой площадью и небольшими окнами категорически запрещено применять темные цвета. Они сделают пространство еще меньше. Сотрудникам будет некомфортно, тесно и душно.
• Светлые пастельные цвета наполнят офисное помещение воздухом, а в совокупности с большими окнами значительно расширят пространство, сделают его более приятным для работы, наполнят положительной энергией.

Уровень освещенности

Если офис не располагает большим количеством света, то лучше не использовать темные цвета. Стоит отдать предпочтение белому или бежевому. Черный и темно-коричневый противопоказан.

Пожелания сотрудников

Это важный момент, поскольку в самом офисе им приходится находиться большую часть времени. Нужно создать все условия, чтобы персоналу было комфортно работать и в отведенное время отдыхать.

Проведите опрос среди коллег, поговорите с подчиненными, узнайте, как они видят офис, в котором будут работать. Каждому угодить не получится, но общее впечатление вы составить сможете.

Дизайн-проект

После того как вы выяснили все предпочтения, провели замеры и определились с типом планировки, можно приступать к проектированию будущего офиса. Эту задачу лучше делегировать профессионалам, которые сэкономят вам время и деньги. 

Дизайн-проект нужен для формирования предварительного макета офиса. Дизайнеры в соответствии с вашими пожеланиями подберут цветовые решения стен и полов, а также мебели и аксессуаров (картин, кашпо и т.д.).

В случае отсутствия с вашей стороны представления о предстоящем ремонте или строительстве офиса, специалисты вас проконсультируют и помогут найти лучшее решение для конкретного помещения и компании.

Формула успеха

Дизайнеры при проектировании нередко следующее правило: предпочтение отдать двум базовым цветам и разбавить их третьим. Третий станет ярким акцентом.

Среди базовых один должен преобладать. Он будет составлять примерно 60% от всех цветов офисного помещения. Второму достанется доля в 30%. Третий в качестве дополнительного возьмет на себя оставшиеся 10%. Такая комбинация считается наиболее выигрышной при оформлении любого офиса вне зависимости от площади, типа планировки и количества сотрудников, которые в нем работают.

Брендбук

Каждая уважающая себя компания имеет брендбук, в котором расписаны основные цвета компании. Они дублируют их в рекламе, каталоге, транслируют на своих продуктах. Важно, чтобы эти цвета использовались еще и в офисе, особенно в котором часто бывают клиенты и партнеры. Таким образом, можно создать благоприятное первое впечатление, поскольку посетители будут понимать, что фирма серьезно подходит к каждой детали и имеет свой бренд.

Брендбук также помогает дизайнерам при формировании макета офиса. Специалист сразу понимает, в какой цветовой гамме ему нужно работать и как лучше ее вписать в представленное пространство.

И хотя брендбук значительно облегчит задачу, есть моменты, на которых нужно будет сосредоточиться:

• Адаптация конкретных цветов под особенности планируемого офиса. 
• Конструктивные особенности.
• Учет сферы деятельности компании.

Например, если компания занята разработкой базы данных для серьезных фирм, то будет несуразно, если офис предстанет перед клиентами с обоями желтого цвета в красный горошек и зелеными полами. Важно учитывать специфику и понимать, для кого создан продукт.

Цвета в офисе и их влияние на людей

При выборе цвета нельзя руководствоваться принципом, который предполагает варианты “нравится или не нравится”. Важно понимать, что в офисе будут работать люди, и что на них оттенки влияют различным образом. 

Красный

Нестандартный цвет для офиса. Его выбирают крупные компании с типом планировки Open space в качестве третьего цвета, чтобы создать «вау-эффект». Наиболее подходящее место для его использования — холл или ресепшн. Качественный красный выглядит дорого, а это может положительно сказаться на создании первого впечатления в глазах посетителей офиса.

Помимо холла, можно добавить красные акценты и в кабинеты, коридоры. Это будет выглядеть не менее привлекательно.

Красный будет создавать рабочую атмосферу за счет своей насыщенности. Такой акцент не надоест и не даст глазам устать, поскольку будет заполнять не все пространство, а выборочные детали или элементы интерьера.

Зеленый

Один из самых благоприятных оттенков, которым можно покрасить стены в офисе. Пастельный цвет будет ассоциироваться с природой, наполнять пространство кислородом, успокаивать, тем самым улучшая мыслительные процессы. 

Не стоит думать, что зеленый будет создавать у конкурентов смешанные чувства и недоверие. Совсем наоборот, различные его оттенки, например, болотный или серо-зеленый часто применяют в переговорных. Зеленый способствует принятию важных решений.

На фото ниже представлено нестандартное оформление офиса с использованием зеленого цвета, который также может быть добавлен в интерьер посредством растительности.

Зеленый можно разбавить белым, древесным или графитовым тоном. Это будет смотреться сбалансировано.

Синий

Использование синего в интерьере должно быть продуманно. С одной стороны голубой или пастельный синий может успокоить, настроить на длительную работу. Также перед партнерами таким образом можно подчеркнуть свою статусность. С другой стороны, у персонала может возникнуть апатия, подавленность.

На фото ниже представлено смелое использование синего цвета в интерьере. Он грамотно вписывается в общую концепцию и не мешает.

В случае неуверенности использования синего, можно попробовать начать с нескольких элементов. Например, со стульев или кресел.

Желтый

Благоприятный цвет для офиса. Он ассоциируется с социальностью коммуникацией. Сотрудником в такой атмосфере будет приятно взаимодействовать как между собой, так и с потенциальными клиентами.

Кроме того, желтый хорошо сочетается с другими цветами, добавляет яркости. Поэтому если за окном будет дождь, то в офисе всегда хорошая погода, которая не будет вгонять в уныние и тоску.

Графитовый

Серый и его оттенки — синоним к минимализму и аккуратности. Причем они могут стать не только отдельным элементом или акцентной деталью, но и служить нейтральным фоном для других ярких цветов, например, с оранжевым, белым, зеленым. Это наиболее выигрышные сочетания для офисного пространства.

Какие цвета нельзя не использовать?

Антитрендовым стал зелено-коричневый. Он напоминает грязь и ассоциируется у людей с чем-то мерзким. Его лучше заменить на классический древесный. Он сочетается практически со всем. Кроме того, коричневый или древесный - это то, что будет актуально всегда. Крупные компании выбирают интерьеры с использованием натурального дерева.

На фото ниже представлена альтернатива, которая будет уместна.

Помимо зелено-коричневого, лучше избегать неоновых и кислотных цветов. Если очень хочется, то можно попробовать поэкспериментировать с освещением, но вот добавлять настолько яркие детали в сам интерьер не стоит. У офисных работников могут возникнуть панические атаки. Кроме того, длительное время глаза не смогут смотреть на такие элементы, вследствие чего возникнет головная боль.

Также не рекомендуется использовать такое сочетание, как желтый с черным. Он всегда будет ассоциироваться у посетителей офиса с предостережением, безвкусицей. Это не будет способствовать созданию доверительных отношений.

Ниже представлено удачное сочетание желтого и серого — альтернатива черному.

Стоит быть осторожными и с черным цветом. Его не должно быть много, иначе он создаст напряженную обстановку, в которой невозможно будет принять правильное решение.

От черного также быстро устанут глаза, появится ощущение тяжести и давления, а это негативно скажется на общем состоянии и продуктивности сотрудников. 

На фото ниже представлено удачное использование черного цвета в интерьере:

Его лучше добавлять точечно, например, в мебели или на окнах, в рамках или светильниках.

Как лучше расставить акценты в интерьере?

Нужно сказать о том, что акценты - это яркие детали в интерьере. Их не должно быть много. Хорошим решением будет использовать на стенах нейтральный фон в виде белого, кремового, серого, а нестандартные цвета уместить в элементах украшения или в небольшом количестве мебели. 

Вспомним формулу успеха, где базы должно быть не менее 60%, а третьего цвета около 10%. Такое правило можно применять во всех зонах: на ресепшн, в кабинете руководителя, в переговорной, в комнате отдыха, в помещении, где работает основная масса людей.

Чтобы не загромождать пространство цветом, можно в качестве акцентного элемента:

• выкрасить ярким цветом оконные рамы или плинтуса, наличники у дверей;
• добавить яркие кашпо, картины или нестандартные рамки у них;
• повесить яркие шторы или жалюзи;
• поставить стулья с замысловатой обивкой;
• купить акцентную мебель в офис со спокойными стенами и полами.

Советы от психологов и дизайнеров

Взаимосвязь человека и окружающего его цвета доказана, поэтому важно обращать внимание на то, какие оттенки вы выбираете. В дальнейшем они либо помогут повысить производительность, либо, наоборот, добавят стресса.

• Чем больше ярких цветов в комнате, тем более рассеянным будет человек, который в ней работает.
• Изобилие также будет провоцировать головную боль и появление бессонницы.
• Лучше отдать предпочтение теплым оттенкам. Они повысят продуктивность. Однако нередки случаи, когда холодные тона наполняют комнату энергией и помогают концентрироваться на решении важных вопросов. Главное уловить тонкую грань, чтобы не превратить кабинет в больничную палату.

Дизайнеры советуют в маленькой комнате отдать предпочтение светлым тонам. Это визуально увеличит пространство. К тому же в маленькой темной комнате у человека может развиться клаустрофобия.

Если офисное пространство располагается с южной и восточной стороны, то оптимальным вариантом при хорошем освещении станут нейтральные и холодные тона. Они сбалансируют тепло и прохладу. А вот в холодных офисах лучше покрасить стены в теплые цвета и перейти на более комфортные лампы со слегка желтоватым светом.

Но основным советом становится следующий:

Каким бы ни был полезным цвет — отдайте предпочтение тому, какой вы любите. Он будет радовать глаз, повышать работоспособность и поднимать настроение. Унылый, условно, полезный оттенок никаких положительных эмоций не принесет.

Заключение

Ответ на вопрос “какие лучше использовать цвета в офисе?” — прост. Можно использовать любые, но при этом необходимо знать меру и работать с дизайнерами. Офис — место, где люди проводят свой световой день, поэтому обстановка, которая их окружает, должна быть комфортной и способствовать мыслительным процессам. Кроме того, интерьер должен запоминаться и соответствовать компании, поскольку офис — это лицо компании.